Главная → Бухгалтерский форум → Перерывы при работе за …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 15 января 2020 г.

Перерывы при работе за компьютером

ID-c0e9aac381

Посетитель

0 баллов

09 января 2020 г. в 17:33

Добрый день! Возник вопрос относительно перерывов при работе за компьютером. в приложении № 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 данный вопрос урегулирован и перерывы могут составлять от 50 до 90 минут. Но юристы нашей компании говорят, что приложение №7 не обязательно, т.к. оно не проходило процедуру государственной регистрации. в трудовом договоре нашей компании о перерывах ничего не сказано. Чем пользуется работодатель и не пускает работников на перерывы, только на обеденные. Насколько это законно?

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-605359a4e4

Посетитель

0 баллов

15 января 2020 г. в 13:26

Приложение № 7 не обязательно, т.к. оно в самом СанПиН названо рекомендуемым. Но вы можете указать работодателю на обязательный п.4.4 данного СанПин, согласно которому в помещениях, оборудованных ПЭВМ, нужно проводить систематическое проветривание после каждого часа работы на ПЭВМ. Что, очевидно, предполагает выход работников из помещения хотя бы на несколько минут. Штраф за нарушение СанПин невысок (ст. 6.3. КоАП), но вы в любом случае вправе припугнуть руководство жалобой в Роспотребнадзор.

Отмена

Ответить